Salario minimo 15€

Importantissime novità sul piano del salario minimo per chi vuole lavorare in Germania. Il cancelliere Scholz ha lanciato una proposta che al momento è in discussione di aumentare il salario minimo a €15 lorde.

Dal primo gennaio 2015 in Germania esiste una commissione che stabilisce e definisce quale debba essere il salario minimo garantito che debba essere corrisposto ai lavoratori. Al primo gennaio 2024 è stato inalzato a €12,41 lorde orarie ed è stato già deciso che al 31 dicembre sempre di quest’anno dovrà essere portato a €12,82.

Molti però criticano questa scelta perché la giudicano inadatta ed insufficiente per garantire ai lavoratori la stessa capacità di spesa in quanto dicono che il salario minimo dovrebbe essere quantomeno di €13,50. Gli imprenditori chiaramente non sono molto propensi a questo innalzamento. Ciò nonostante, il cancelliere Scholz in un’intervista pubblica a Stern, ha dichiarato che vorrebbe aumentare la paga il salario minimo prima a €14 e poi portarlo a €15.

Chiaramente questa proposta ha suscitato non poche polemiche soprattutto nel mondo degli Imprenditori.

La commissione per il salario minimo è composta da nove componenti. Dal Presidente, da tre componenti che rappresentano i datori di lavoro, tre componenti che rappresentano le categorie dei lavoratori e due scienziati. Nell’ultima commissione che ha portato all’aumento che si è avuto a gennaio è stata presa senza i voti dei tre componenti dei Lavoratori i quali hanno reputato inadeguato inopportuno questo aumento in quanto l’aumento più giusto per mantenere adeguato il livello d’acquisto dei lavoratori era €13,50.

Al momento soltanto tre paesi hanno un salario minimo più alto di quello che è il salario minimo stabilito per legge in Germania e questo è il Lussemburgo, i Paesi Bassi ed infine L’Irlanda, paesi nei quali sostanzialmente però il costo della vita è anche più alto rispetto alla Germania

Tra le ragioni che propendono per essere favorevoli all’aumento ulteriore del salario sta nel fatto che le famiglie avendo maggiori disponibilità avrebbero un maggiore potere d’ acquisto e quindi sarebbe uno stimolo ulteriore all’economia, con un vantaggio indiretto e conseguente anche per gli imprenditori.

I partiti di opposizione si sono dichiarati contrari a questa proposta, perchè metterebbe le aziende fuori mercato e molte potrebbero decidere di esternalizzare le produzioni in paesi esteri in cui la manodopera già oggi costa meno.

Esiste anche una una proposta alternativa che è quella di seguire una norma della Comunità Europea del 2022 la quale stabilisce che il salario minimo non possa essere inferiore al 50% del salario medio. Quindi significa che tenuto conto dei salari medi in Germania il salario minimo non potrebbe essere inferiore della metà e quindi non potrebbe essere inferiore a €14. Questo potrebbe portare a una possibile realizzazione di questo progetto cioè di portare il salario minimo quantomeno a €14 già dalla fine del 2024.

Una delle accuse che viene rivolta a Scholz dalle opposizioni e anche dalle associazioni di categorie degli imprenditori è di interferire con la commissione che dovrebbe rimanere super partes e estranea alla politica.

Allo stesso tempo il cancelliere Scholz è stato accusato di aver fatto questa proposta per sostenere il voto per il proprio partito in occasione delle prossime elezioni Europee.

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