Curriculum in tedesco

Ecco la parte più importante: gli errori da non commettere mai.

❌ 1. Usare il formato europeo. In Germania non esiste. È un formato “europeo” solo di nome. Qui un Lebenslauf deve essere ordinato in modo tabellare, con sezioni chiare e leggibili.

❌ 2. Tradurre letteralmente il curriculum italiano. Le strutture grammaticali e il modo di presentarsi sono diversi. Meglio creare un documento nuovo, pensato per il mercato tedesco.

❌ 3. Usare traduttori automatici. I selezionatori tedeschi se ne accorgono subito. E, fidati, è un biglietto di sola andata per il “no, grazie”.

❌ 4. Scrivere troppo. I curriculum da 5-6 pagine non piacciono a nessuno. Due pagine bastano, anche per posizioni importanti.

❌ 5. Mentire. In Germania i titoli si verificano. Se scrivi “B2 di tedesco” e poi non lo sai parlare, ti sgamano in 30 secondi. E perdi credibilità per sempre.

Ecco un dettaglio che pochi italiani conoscono: Il Curriculum in Germania è strutturato in forma tabellare. Ogni sezione è separata, ordinata, spesso con elenchi puntati.
Serve a rendere la lettura più veloce e più chiara. Il selezionatore tedesco deve trovare subito quello che cerca — e tu devi aiutarlo.

In pratica, non è importante cosa vuoi dire tu, ma cosa cerca lui.

📎 Anche la forma conta (e molto)

In Germania “anche l’occhio vuole la sua parte”.
Se consegni la tua Bewerbung di persona, usa una Bewerbungsmappen, una copertina plastificata professionale.

Se invece la mandi via email, tutti i file devono essere in PDF, ordinati e nominati in modo chiaro. E conserva anche le versioni modificabili, così puoi aggiornare il curriculum facilmente.

Secondo un sondaggio di StepStone del 2024, oltre il 60% dei datori di lavoro tedeschi scarta automaticamente i curriculum che non sono scritti in tedesco o che usano il formato europeo. E più del 40% dei candidati stranieri perde opportunità di lavoro solo per la forma della Bewerbung, non per mancanza di competenze.

Capito?
Non è solo una questione di bravura, ma anche e soprattutto di forma. E in Germania la forma è sostanza.

😄 Un aneddoto che non dimenticherò mai

Un ragazzo italiano mi scrisse tempo fa: “Maurizio, ho mandato 50 curriculum in Germania e nessuno mi ha risposto!”

Gli chiesi di mandarmene uno… e nella foto del CV era al mare, con gli occhiali da sole e l’Aperol Spritz in mano!
Gli risposi: “Guarda, se cercavano un bagnino, forse poteva funzionare… ma per un elettricista, direi di no!” 😄

Morale: curare i dettagli fa la differenza.

Non serve allegare tutti i certificati nel curriculum, ma devi averli pronti. Se scrivi di avere il diploma di geometra o un certificato B1 di tedesco, devi poterli mostrare.
Non vale la regola del “lo scrivo poi vediamo”: al primo colloquio ti scoprono. E in Germania la fiducia è tutto.

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📬 Conclusione: preparati, informati e… credici!

Vivere in Germania non è solo trasferirsi: è entrare in una nuova cultura del lavoro, più diretta, meritocratica e ordinata.
Il primo passo per farti prendere sul serio è presentarti con un Curriculum in Germania scritto come si deve. Mostra che rispetti le regole locali, che sei professionale e che vuoi davvero farcela.

E fidati: i tedeschi lo apprezzeranno.

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