Offerta di lavoro per Infermiere / Infermiera pediatrico-neonatale GCC06 (m/w/d)

✦ Offerta GCC06: contratto a tempo indeterminato, retribuzione a partire da 6.800 €, bonus fedeltà di 8.000 €, 30 giorni di ferie, 4 settimane di ferie consecutive senza possibilità di richiamo, maggiorazioni per lavoro festivo, domenicale e notturno, auto aziendale su richiesta anche per uso privato o rimborso chilometrico, possibilità di formazione e crescita professionale.

✦ Formazione: diploma come infermiere/a con specializzazione in area pediatrica o neonatale; idealmente una formazione aggiuntiva in terapia intensiva pediatrica o esperienza in neonatologia.
✦ Tedesco richiesto: B1/B2
✦ Patente e auto: auto aziendale disponibile su richiesta, anche per uso privato, oppure rimborso chilometrico.
✦ Dove: Germania, su tutto il territorio nazionale.

✦ Cosa: la figura si occupa dell’assistenza medica e infermieristica di neonati e prematuri con bisogni sanitari complessi. Segue la presa in carico specialistica, monitora le funzioni vitali e collabora strettamente con l’équipe medica per garantire la migliore assistenza possibile. È inoltre un punto di riferimento per i genitori, che vengono accompagnati e sostenuti in una fase delicata della loro vita. Il ruolo richiede sensibilità, competenze cliniche, capacità di lavorare in team e familiarità con apparecchiature medicali moderne.

✦ Offer GCC06: permanent contract, salary starting at 6,800 €, loyalty bonus of 8,000 €, 30 days of vacation, 4 consecutive weeks of vacation without on-call recall, supplements for public holidays, Sundays, and night shifts, company car available on request also for private use or mileage reimbursement, and training opportunities.

✦ Training: completed qualification as a nurse, ideally with a specialization in pediatric intensive care or experience in neonatology.
✦ German required: B1/B2
✦ Driver’s license and car: a company vehicle is available on request, also for private use, or mileage reimbursement is provided.
✦ Where: Germany, nationwide.

✦ What the job involves: providing medical and nursing care to premature and newborn babies with complex healthcare needs. The role includes specialized nursing care, monitoring vital functions, and working closely with the medical team to ensure the best possible care. The nurse is also an important point of contact for parents and supports them during this sensitive stage of life. The position requires empathy, clinical competence, teamwork, and confidence in working with modern medical equipment.

✦ Angebot GCC06: unbefristeter Arbeitsvertrag, ab 6.800 €, Treuebonus in Höhe von 8.000 €, 30 Tage Urlaub, 4 Wochen Urlaub am Stück ohne Rückrufpflicht, Zuschläge von 100% an Feiertagen, 50% am Sonntag und 25% in der Nacht, Firmenfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

✦ Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege oder Erfahrung in der Neonatologie.
✦ Deutschkenntnisse: B1/B2
✦ Führerschein und Auto: ein Firmenfahrzeug ist auf Wunsch auch privat nutzbar, alternativ gibt es Kilometergeld.
✦ Einsatzort: Deutschlandweit.

✦ Aufgaben: medizinische und pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit besonderen medizinischen Bedürfnissen. Zu den Aufgaben gehören die spezialisierte Pflege, die Überwachung lebenswichtiger Funktionen und die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung. Außerdem sind Sie eine wichtige Bezugsperson für die Eltern und unterstützen sie in dieser sensiblen Lebensphase. Die Tätigkeit erfordert Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz, Teamfähigkeit und den sicheren Umgang mit moderner medizinischer Ausstattung.